El Instituto segmenta sus servicios por RÉGIMEN y por MODALIDAD. Existe el RÉGIMEN OBLIGATORIO y el RÉGIMEN VOLUNTARIO. Es algo así como COBERTURA AMPLIA y COBERTURA LIMITADA. Para el RÉGIMEN OBLIGATORIO la cobertura es completa. Es decir, con los 5 grupos de seguros que ofrece el IMSS.

Los 5 grupos de seguros son:

ESTAS SON LAS MODALIDADES POR TIPO DE TRABAJADOR, EN EL RÉGIMEN OBLIGATORIO:

ESTAS SON LAS MODALIDADES POR TIPO DE ASEGURADO, EN EL RÉGIMEN VOLUNTARIO:

Las coberturas en paréntesis.

MODALIDAD 35.

Patrones personas físicas con trabajadores a su servicio (SRT, SEM, SIV, SRCV sin Cesantía)

MODALIDAD 36.

Al servicio de gobiernos estatales, municipales y organismos descentralizados (SEM)

MODALIDAD 38.

Al servicio de las administraciones pública federal, entidades federativas y municipios (SRT y SEM)

MODALIDAD 40.

Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio (SIV y SRCV)

MODALIDAD 42.

Al servicio de las administraciones pública federal, entidades federativas y municipios (SRT, SEM, SIV y SRCV)

MODALIDAD 43.

Incorporación voluntaria del campo al Régimen Obligatorio (SEM, SIV y SRCV sin Cesantía)

MODALIDAD 44.

Independientes (SEM, SIV y SRCV sin Cesantía)

ADEMÁS, en la MODALIDAD 10, a partir del 2019 se incluye el PROGRAMA PILOTO DE PERSONAS TRABAJADORAS DEL HOGAR, y en fecha más reciente el PROGRAMA PARA PERSONAS TRABAJADORAS INDEPENDIENTES donde también se pueden inscribir los TRABAJADORES MIGRANTES.

Es MUY IMPORTANTE observar que las MODALIDADES 35, 43 y 44 si incluyen las coberturas de Retiro y Vejez, PERO NO LA DE CESANTÍA, lo que significa que los períodos cotizados en éstas solo servirán a partir de los 65 años.